Утверждено приказом

 от 02.10.2009 №64

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ШКОЛЫ

МОУ СОШ № 5 г. Киржача

1. Общие положения

1.1. Совет школы (далее — Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом школы решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции школы.

1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», принимаемыми в соответствии с ним другими законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в области образования, Уставом школы, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами школы.

1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

1.4. Уставом общеобразовательного учреждения предусматривается:

·  численность и порядок формирования и деятельности Совета;

·  компетенция Совета.

1.5. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

2. Структура Совета, порядок его формирования

2.1. Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:

·  родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования;

·  работников общеобразовательного учреждения;

·  обучающихся.

2.2. Состав Совета формируется следующим образом:   семь представителей обучающихся от учащихся 8-11 классов,  семь представителей родителей обучающихся всех ступеней,   семь представителей педагогического коллектива (включая административно-управленческий и учебно-вспомогательный персонал), 1 представитель     профсоюзного органа. В состав Совета также входит директор школы.  Общая численность Совета составляет 21 человек.

2.3. По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию школы, а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в школе.

2.4. Председатель Совета избирается членами Совета сроком на 2 года, по истечении срока полномочий председатель Совета может быть переизбран на новый срок не более 1 раза.

2.5. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общешкольной конференции, где присутствуют в равных долях представители педагогического коллектива, учащихся, родителей.    

2.6. Для участия в конференции обучающихся избираются на классном собрании обучающихся с 8-го по 11-й классы большинством голосов по одному представителю от каждого класса с возможным проведением тайного голосования.

2.7. Члены Совета, представляющие интересы работников школы избираются   на общем собрании работников школы. Решение собрания об избрании членов Совета принимается голосованием и оформляется протоколом, подписываемым председателем собрания.

2.8. Совет избирается сроком на 3 года и приступает к реализации своей компетенции с момента избрания.

3. Компетенция Совета

3.1. Основными задачами Совета являются:

·  определение основных направлений развития школы;

·  повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, стимулирования труда его работников;

·  содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

·  контроль за реализацией в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

·  взаимодействие с другими органами самоуправления в школе

3.2. Совет осуществляет следующие функции:

3.2.1. Утверждает:

·  согласованный с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график;

·  программу развития школы;

·  правила внутреннего распорядка обучающихся.

3.2.2. Согласовывает, по представлению директора школы:

·  Положение школы о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам школы;

·  образовательную программу школы;

·  школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования;

·  введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

·  локальные акты в соответствии со своей компетенцией.

3.2.3. Вносит директору школы предложения в части:

·  материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы (в пределах выделяемых средств);

·  выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

·  обеспечения прохождения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

·  мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников школы;

·  мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;

·  организации иных мероприятий, проводимых в школе;

·  организации работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

·  соблюдения прав и свобод обучающихся и работников школы;

·  структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления школы

·  обеспечения санитарно-гигиенического режима.

3.2.4. Участвует:

·  в принятии решения об исключении обучающихся из школы;

·  в разработке локальных актов, предусмотренных Уставом школы;

3.3. Оказывает содействие деятельности   методических объединений.

3.4. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

3.5. Заслушивает отчет директора школы или иных, уполномоченных директором, лиц по итогам учебного и финансового года.

3.6. Совет правомочен, при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, ходатайствовать перед директором школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного, административного персонала.

4. Организация деятельности Совета

4.1. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются Уставом школы. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные Уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.

4.2. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

4.3. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие — заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также директор школы.

4.4. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.

4.5. Первое заседание Совета созывается директором школы не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа обучающихся.

4.6. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.

4.7. Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых Совет сочтет необходимыми привлечь для обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета

4.8. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют более половины (50% + 1) от числа членов Совета, определенного Положением о Совете. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие — заместитель председателя.

4.9. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

4.10. Для осуществления своих функций Совет вправе:

·  приглашать на заседания Совета любых работников школы, не нарушая трудового законодательства и осуществления образовательного процесса, для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;

·  запрашивать и получать от директора школы информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.

4.11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на заместителя директора школы.

5. Обязанности и ответственность Совета и его членов

5.1. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.

5.2. Директор школы вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в следующих случаях:

·  отсутствие необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки;

·  принятое решение Совета противоречит законодательству, Уставу школы, иным локальным актам школы;

·  решение принято Советом за пределами предусмотренной настоящим Положением компетенции Совета.

5.3. В случае принятия Советом решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, юридическую ответственность за их принятие несет школа как юридическое лицо.

5.4. В случае возникновения конфликта между Советом и директором школы (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу выносится на рассмотрение органов самоуправления школы.

5.5. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.

5.6. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

·  по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;

·  при увольнении с работы директора общеобразовательного учреждения, или увольнении работника общеобразовательного учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;

·  в связи с окончанием общеобразовательного учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены Совета после окончания общеобразовательного учреждения;

·  в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;

·  при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

5.7. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).